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Evelyne Kellerhals Seignez

Coach Facilitatrice en leadership, communication & dynamiques d’équipe
Experte Insights Discovery®

J’aide les leaders et les équipes à développer un leadership plus conscient, des relations plus authentiques et une collaboration efficace pour créer des dynamiques durables et performantes.

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Accompagnements

J’accompagne les PME et les grandes entreprises internationales, ainsi que leurs leaders, managers et équipes, dans leurs enjeux de leadership, communication et collaboration avec une approche expérientielle, humaine et orientée solutions.

Anchor programmes

Mon approche

Mon approche est expérientielle, dynamique et orientée solutions.

Elle combine facilitation, coaching et outils reconnus comme Insights Discovery, pour développer la conscience de soi, la qualité des interactions et l’efficacité collective.

J’accorde une attention particulière à la sécurité psychologique, condition essentielle à l’engagement et à la collaboration durable.

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Programmes

  • Leadership & communication

  • Assertivité & intelligence relationnelle

  • Insights Discovery® pour individus & équipes

  • Collaboration & efficacité collective

  • Prévention du burnout & gestion du stress

  • Efficacité personnelle & priorités

  • Coaching leaders & managers

  • Conception de parcours sur mesure

Anchor Testimonials

Impact & témoignages

Les accompagnements que je facilite obtiennent une satisfaction moyenne de 9/10.
Les transformations observées : des postures plus sûres, des échanges plus authentiques, moins de tensions et une collaboration renforcée au service de résultats durables.

Gérant de société, j'ai fait appel à Evelyne pour me permettre de réorganiser mon management et mes activités.
 
Sa méthode et son professionnalisme sont excellents et ont permis à la société de développer ses activités, à l'équipe de resouder des liens et m'ont apporté à titre personnel beaucoup plus de sérénité.

Philippe, Dirigeant de PME

Contact

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Vous souhaitez explorer comment développer un leadership plus conscient et des équipes plus alignées ?

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